Татьяна Сапрыкина приняла участие в работе Круглого стола  общероссийского народного фронта. Мероприятие прошло в онлайн-формате и было посвящено тем изменениям в Конституции, которые затрагивают сферу здравоохранения.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников остановился на нескольких аспектах, решение которых первостепенно для формирования единой социально ориентированной политики в здравоохранении и которые станут большим шагом в разрешении кадровой проблемы.

- Все прекрасно понимают, что от решения проблемы кадрового дефицита зависит и стабильное функционирование отрасли, и повышение качества и доступности медпомощи. Однако результатов пока нет.

Между тем главный вопрос всего один: что надо сделать, чтобы молодые специалисты не меняли профессию едва окончив обучение, а работающие – не уходили из отрасли. Ответ очевиден – государство не должно экономить на зарплате медработников и социальных преференциях для них (в том числе обеспечение жильем).

Четко это осознавая, Профсоюз поддержал внесенную в Конституцию норму проведения единой социально ориентированной государственной политики в области здравоохранения, которая предусматривает утверждение и единых подходов к оплате труда специалистов.

В этих рамках при участии Профсоюза был разработан проект новой системы оплаты труда медработников, пилот которого отложили из-за ситуации с коронавирусом.

Работники здравоохранения возлагают на этот проект большие надежды, рассчитывая на повышение зарплаты и ее выравнивание. Именно поэтому Профсоюз беспокоит не только отсрочка, но финансовая сторона реализации нововведения:

- Нельзя допустить, чтобы этот важнейший социальный проект «был спущен на тормозах», без достаточного финансового обеспечения, и вылился бы в очередное формальное «совершенствование» системы оплаты труда, - сказал Анатолий Домников.

В проект решения Круглого стола Профсоюз также предложил комплекс мер социальной поддержки медработников, в первую очередь, первичного звена здравоохранения.