В конце декабря 2022 года Президиум Воронежской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, в целях повышения уровня социальной поддержки и защиты членов профсоюза, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, внес дополнения в «Положение об оказании единовременной материальной помощи членам Профсоюза» в части выплат членам профсоюза в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями.

Пенсионный фонд не включил в льготный стаж более 19 лет работы заведующему диагностическим кабинетом ВУЗ ВО «Воронежская областная клиническая больница №1».

Правовым инспектором труда ЦК Профсоюза по Воронежской области подготовлено исковое заявление в Центральный районный суд г. Воронежа.

 26 декабря 2022 года суд обязал Пенсионный фонд включить в льготный пенсионный стаж более 19  лет работы по соответствующим должностям и структурным подразделениям, назначить и выплачивать пенсию с даты обращения.

Пенсионный фонд не включил в льготный стаж медицинского работника 11 лет работы в должности старшей медицинской сестры акушерского отделения БУЗ ВО «Новоусманская РБ».

Правовым инспектором труда ЦК Профсоюза по Воронежской области подготовлено исковое заявление в суд. Центральный районный суд г. Воронежа 06 декабря 2022 года обязал пенсионный фонд включить в льготный пенсионный стаж 11 лет работы в должности старшей медицинской сестры акушерского отделения.

19 декабря в БУЗ ВО"Лискинская РБ" состоялась профсоюзная конференция, где подвели итоги исполнения Коллективного договора за 2019-2022 годы и заключили "Коллективный договор на 2022-2025 годы.

Стороны договорились развивать социальное партнерство в вопросах обеспечения молодых специалистов жильем, содействовать сплочению коллектива, вовлечению работников в занятия физкультурой и спортом.

На конференции администрация медучреждения и профсоюзный комитет отчитались о выполнении Коллективного договора за 2022 год и приняи новый Коллективный договор на 2023-2025 г.г., а также Соглашение по охране труда на 2023 год.

По окончании мероприятия для делегатов конференции профкомом и администрацией медучреждения было организовано поздравление с наступающим Новым 2023 годом.

14 декабря 2022 года состоялось заседание Молодежного Совета Воронежской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ на котором были рассмотрены вопросы «О Концепции молодежной политики Профсоюза работников здравоохранения РФ», «О конкурсе «Молодой профсоюзный лидер Воронежской области 2023», «О способах привлечения молодежи в Профсоюз», «О подготовке высокопрофессионального профсоюзного лидера».

         Задача конкурса - выявление лидеров и поддержка заинтересованной, талантливой молодежи, способной в дальнейшем работать в структурах студенческого самоуправления, активизация работы председателей профбюро факультетов (профоргов) университета по защите прав и интересов студенчества, обобщение передового опыта, повышение мотивации членства в Профсоюзе.

Одним из основных вопросов члены комитета рассмотрели роль и задачи выборных органов Профсоюза в реализации законодательства в области охраны труда. Заслушав и обсудив доклад и выступления участников, члены комитета Воронежской областной организации профсоюза отметили, что осуществление профсоюзного контроля за соблюдением в медицинских организациях государственных нормативных требований по охране труда, обеспечение работников гарантиями и компенсациями за работу во вредных условиях труда являются приоритетными направлениями в деятельности Профсоюза.